Orientasi Lingkungan Sekolah Binaan SMK Syarifudin

Latar belakang

Surat Keputusan Kepala Cabang Dinas Pendidikan Wilayah Jember nomor 188.4/2.477/101.6.5/2023 tanggal 03 April 2023 tentang Pembagian tugas kepengawasan sekolah tahun 2023 bahwa terdapat tambahan sekolah binaan dikarenakan adanya pengawas yang purna tugas.

SMK Syarifudin adalah salah satu sekolah binaan baru yang sebelumnya saya tidak banyak mengetahui kondisi dan profil sekolah ini.

Strategi saya dalam melaksanakan tugas kepengawasan/penampungan terhadap sekolah binaan adalah "KomPOr" (komunikasi baik, pendampingan dan Orientasi). Melalui strategi ini maka saya harus mengenal secara detail kondisi lingkungan sekolah.

Hasil orientasi

1. Santri kembali ke pondok tanggal 6 April 2023 dan masuk sekolah tgl 7 April 2023
2. Pukul 07.00 saat saya tiba di sekolah kondisi sekolah masih tertutup, bisa bertemu dg ibu penjaga sekolah, selanjutnya selang beberapa saat tiba bok Septa wk kurikulum.
3. Berdasar informasi dari ibu penjaga sekolah dapat saya ketahui antara lain informasi : sebagian besar siswa adalah santri yang mukim di pondok, hanya sedikit yang tidak mondok yaitu siswa yang tinggalnya kurang dari 2km radius dari sekolah, kegiatan santri pukul 07.00 08.30 belajar diniyah, 09.00-15.00 belajar formal/SMK, biaya yg ditanggung orang tua/siswa meliputi biaya pondok, makan, diniah, smk yang totalnya kurang lebih 700.000/ siswa.
4. Dalam satu lokasi selain SMK juga terdapat lembaga PAUD, MI dan juga pondok/asrama santri puteri.
5. Di lokasi lain yang tidak berjauhan terdapat lembaga MTs.
6. Kompetensi keahlian di smk Syarifudin adalah teknik komputer jaringan, tata busana dan akuntansi, dengan total sekitar 250 orang.
7. Setiap tahun lulusan jenjang MTs yang masuk SMK hanya sekitar 40 orang, masuk MA 200 orang dan selebihnya keluar dari pondok untuk sekolah diluar pondok.
8. Upaya yang biasa dilakukan dalam meningkatkan animo lulusan MTs yang ke smk Seperti sosialisasi ke MTs, memberdayakan siswa untuk mengajak adik kelasnya.
9. Di lingkungan sekolah terhadap 2 unit kantin untuk putera dan untuk puteri yang dikelola oleh rekanan/ keluarga pondok dan sistem bagi hasilnya langsung masuk ke pondok (bu nyai)
10. Unit produksi sekolah ada koperasi dan garmen yang menjahit seragam siswa dr seluruh jenjang pendidikan yang ada di Syarifudin.
11. Karena dalam satu lokasi terdapat beberapa lembaga dengan jenjang berbeda, termasuk PAUD yang ke sekolah pasti diantar orang tua, maka setiap hari di sekolah berinteraksi, yang terkadang terasa saling mengganggu.
12. Siswa tidak boleh membawa HP baik di lingkungan pondok maupun sekolah. Tetapi siswa SMK boleh memiliki dan membawa laptop yang dapat digunakan selama jam pembelajaran di sekolah. Terhadap masalah ini ternyata atas masukan dari beberapa pihak sekolah harus mengevaluasi karena pada saat menggunakan laptop siswa lebih banyak untuk bermedia sosial.

Berdasarkan informasi diatas maka saya memberikan beberapa inspirasi yaitu :

• Untuk meningkatkan animo lulusan MTs masuk ke SMK maka perlu dicoba mengadakan kegiatan seperti bazar, fashion show pada saat orang tua hadir ke pondok mengantarkan anaknya masuk ke pondok setelah liburan seperti libur idul fitri, dimana biasanya pondok menggelar acara halal bi halal bersama di pondok.
• Selain itu perlu dor to dor ke orang tua siswa/calon lulusan MTs.

Setelah beberapa jam saya berada di SMK Syarifudin berbincang bersama ibu penjaga sekolah dan wk kurikulum, saat meninggalkan sekolah bertemu dengan Kepala Sekolah bpk Sakur yang baru tiba.

Rakor 3 Panitia LKS SMK

Semakin mendekati waktu pelaksanaan LKS SMK di wilayah Jember-Lumajang, maka koordinasi untuk memastikan kesiapan terus dilakukan.

Koordinasi yang ke 3 ini dilakukan secara daring yang dipimpin langsung oleh plt. Kacabdin Jember.

Isinya antara lain laporan dari masing-masing penanggungjawab lokasi tentang progress kesiapan masing-masing.

Rapat Kelulusan SMK Kesehatan Bunda Mulia Tempeh

Latar belakang

SMK Kesehatan Bunda Mulia Tempeh merupakan sekolah yang baru tahun ini melaksanakan ujian akhir (menggabung) dan meluluskan, karena itu perlu pendampingan dalam pelaksanaan ujian akhir hingga kelulusan. 

Sebagai pengawas pembina mahal menjadi tugas untuk mendampingi Kepala Sekolah dan dewan guru dalam pelaksanaan rapat kelulusan.

Pelaksanaan rapat cukup di ruang kepala sekolah Karena jumlah guru yang hanya 10 orang. Secara teknis oleh wk kurikulum dengan mengingat kriteria kelulusan dan menelaah daftar kumpulan nilai (DKN).

Adapun jumlah siswa peserta ujian akhir adalah sebanyak 16 orang dengan kompetensi keahlian asisten keperawatan.

Segala dukumen kelulusan sebagaimana surat edaran cabang dinas akan menjadi dokumen yang tak terpisahkan dengan usulan blangko ijasah yang akan disahkan Kepala cabang dinas nanti tanggal 4 Mei 2023 dan selanjutnya pengumuman kelulusan tanggal 05 Mei 2023.

Daftar Hadir