Sesi Daring Pelatihan PM berbasis kelompok kerja

 

Dalam rangka melanjutkan kegiatan Pelatihan Pembelajaran Mendalam (PM) serta Koding dan Kecerdasan Artifisial (KKA), berbasis Kelompok kerja pengawas sekolah siang ini dilaksanakan pertemuan sesi Daring melalui platform googlemeet.

Agenda kegiatan:

1. 📚 Pemaparan proses dan hasil telaah RPP/Modul Ajar yang telah terintegrasi Pola Pikir Bertumbuh (PPB/Growth Mindset) serta telaah hasil supervisi akademik yang terintegrasi PPB/GM.

2. 📊 Pemaparan hasil pembinaan dan pemantauan sosialisasi Pembelajaran Mendalam (PM) di satuan pendidikan.

3. 📝 Pemaparan hasil pembinaan terkait kesesuaian rencana pembelajaran pendidik dengan kebijakan Pembelajaran Mendalam (PM) dan Koding & Kecerdasan Artifisial (KKA).

4. 💬 Diskusi, berbagi praktik baik, refleksi, dan penguatan bersama.

MAteri ini ada pada bagian SP 2 .1 dan SP2.2 pada kegiatan 3

Pemaparan  hasil telaah RPP oleh pak Mujiarto, data pembinaan/pemantauan, serta praktik baik dari sekolah binaan masing-masing sebagai bahan berbagi dan diskusi.

Pembinaan Kepala SMK Satelit Lumajang

SMK Pesantren Hidayatur Hasan Satelit Lumajang, pada tahun pelajaran 2026/2027 ini mendapatkan murid meningkat dari tahun sebelumnya yaitu sebanyak 15 orang siswa. Dan saat ini perpanjangan Ijin operasional belum keluar karena kelengkapan IMB yang belum dimiliki dan sedang dalam pengurusan.

Oleh karena itu tema diskusi dalam pembinaan dan pendampinagan hari ini adalah seputar bagaimana penyeleseian dan apa yang sudah dikerjakan oleh yayasan dan sekolah dalam upaya pemenuhan persyaratan perpanjangan ijin operasional tersebut.

Proses Pembinaan dan Pendampingan :

• Ditemui kepalaa sekolah, beberapa guru, serta para mahasiswa ppl dari Sekolah tinggi miftahul ulum lumajang.
• para siswa sedang mengikuti kegiatan maulid nabi bersama di pondok pesantren
• pengurusan IMB sedang diusahakan dengan mencari rekanan yang tepat, 
• sudah mendapat dukungan penuh dari pemilik yayasan pondok pesantren/bu nyai
• berdiskusi bersama para mahasiswa yang sedang ppl tentang kurikulum dan pembelajaran mendalam

Tindak Lanjut :

• agar kepala sekolah mensegerakan proses pengurusan IMB
• para mahasiswa agar membantu sekolah untuk menemukan ide-ide kreatif dalam upaya mempertahankan eksistensi sekolah dan pengembangan sehingga dapat meningkatkan animo masyarakat terhadap sekolah

Sosialisasi Registrasi Sunberdaya Manusia Guru dan Tendik (RSDM)

Bertempat di ruang Pinandita SMAN 2 Lumajang, dihadiri oleh para wk kurikulum dan operator dari SMA SMK negeri kabupaten Jember dan Lumajang, para pengawas sekolah, serta para pejabat struktural cabang dinas pendidikan Wilayah jember dan lumajang. 

Sambutan kasi SMK Moh Hotib, mengingatkan tentang program-program unggulan yang sudah digagas dan diluncurkan oleh cabang dinas, untuk disukseskan secara bersama-sama. Juga mengingatkan tentang perlunya mendata anak usia sekolah di seputar lingkungan wilayah untuk diajak kembali ke sekolah dalam rangka mengurangi ATS. Dihimbau sekolah untuk meminimalkan putus sekolah dengan tidak mengeluarkan anak dari sekolah. 

Dalam rangka meningkatkan index sumberdaya manusia dan mengurangi tingkat ATS hingga dibawah rata-rata Jatim. 

Sambutan Kasubag TU:

• RSDM hal baru maka sosialisasi ini menjadi hal penting untuk diketahui bersama. 
• Hampir tiap hari permohonan mutasi itu ada, dan RSDM ini berfungsi mengatur tentang mutasi dan tambahan tugas
• Kelompok formasi berdasarkan usia
• Pengawas sekolah diharapkan dapat menyejukkan kondisi di sekolah dengan banyaknya permohonan mutasi guru.

Nara sumber dari GTK dinas pendidikan prov Jatim.

Ruang Sumber Daya Manusia (RSDM) - Kemendikdasmen

• ​Fokus: Platform manajemen data pendidik rilisan terbaru (2026) dari Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah.
• ​Fungsi Pengganti: Aplikasi ini dibuat khusus untuk menggantikan fitur Penugasan Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) yang secara resmi telah dinonaktifkan pada sistem Dapodik versi 2027.

• ​Penggunaan: Digunakan secara terpusat oleh operator sekolah dan satuan pendidikan untuk memutakhirkan data penugasan SDM secara mandiri di luar sistem utama Dapodik.