Senin, 22 Juni 2026

IHT Peningkatan Kompetensi GTK SMKN Pasirian

 


Dalam upaya peningkatan kompetensi guru dan tendik, maka hari ini dilaksanakan kegiatan yang diikuti oleh seluruh guru dan tendik SMKN Pasirian, kegiatan dibuka langsung oleh kepala Sekolah untuk selama 2 hari kerja.

Adapun agenda meliputi : 


Rabu, 17 Juni 2026

Workshop perencanaan asesmen sumatif berbasis projek kolaborasi di SMKN Klakah

 


Salah satu program kerja WK Kurikulum tahun ajaran 2026/2027 antara lain implementasi asesmen projek kolaborasi pada semua konsentrasi keahlian. Maka hari ini dilaksanakan sosialisasi dan pelatihan penyusunan rencana program tersebut.

Sebenarnya materi tentang pembelajaran dan asesmen projek telah dipahami oleh seluruh guru, namun belum semua guru dapat mengimplementasikan terutama kolaborasi antar mata pelajaran.
Oleh karena itu pada kesempatan ini sebagai pengawas pembina saya hanya memaparkan dan menunjukan video-vodeo pelaksanaan asesmen projek kolabarasi di sekolah lain.

Sebagai bagian akhir dari kegiatan ini kelompok guru DKV memaparkan rencana projek kolaborasinya yang siap dilaksanakan pada asesmen tengah semester atau akhis semester ganjil 2026/2027 nanti.

Jumat, 12 Juni 2026

Pisah Kenal KS SMKN Tempursari

 



Berdasar undangan kepala SMK Negeri Tempursari tanggal 9 Juni 2026 nomor 000/167/101.6.5.19/2026 tentang pelaksanaan pusah kenal kepala sekolah dari Pak Joko Sudarmono (periode 2023-2026) dengan pak Sutran Mariyanto, ST (promosi), maka hari siang ini bersama dengan kepala cabang dinas pendidikan wilayah jember serta kasubag Taus hadir di ruang serba guna SMK Negeri Tempursari. 

Acara ini dihadiri secara lengkap oleh muspicam (Camat, Kapolsek, Danramil, Kepala Desa), selin itu hadir Kepala SMKN Klakah (baru) beserta rombongan, Warga SMAN Bluluk Lamongan yang menjemput pak Joko sebagai kepala sekolahnya, serta beberapa kepala SMP/MTs di wilayah kecamatan Tempursari.

Dalam sambutannya kepala cabang dinas menyampaikan bahwa pergantian kepala sekolah merupakaan hal yang biasa sebagai bagian dari penyegaran kepemimpinan. Oleh karena kepala kepala sekolah yang baru sangat diharapkan untuk menerusakan program-program yang baik dan segera beriovasi dengan program-program baru.

Sedangkan kepala kepala sekolah lama disampaikan terimakasih atas dedikasinya selama 3 tahun memimpin SMK Negeri Tempursari dan telah melakukan beberapa perubahan kemajuan untuk sekolah.

Tindak Lanjut :
  • Pendampingan intensif kepala kepala sekolah baru untuk dapat melanjutkan dan meningkatkan program-program yang telah berjalan
  • Peningkatan kualitas pembelajaran perlu didorong secara terus menerus melalui meningkatan kehadiran guru di dalam kelas.
  • Pemberdayaan/optimalisasi pemanfaatan sarana-prasarana pembelajaran semata-mata untuk peningkatan kualitas pembelajaran.